【新卒】 北海道エアシステム客室乗務員募集

応募締切：2023年7月30日(日) ※消印有効

【以下は募集要項抜粋です。（北海道エアシステム採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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北海道エアシステム客室乗務員　募集要項

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業務内容
航空機内外における客室乗務員業務およびこれに付帯する業務全般（機内清掃およびその他各種地上業務など）

勤務地 丘珠空港

採用予定数 若干名
　

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応募資格

以下に掲げるすべての条件を満たしている方。

2024年3月に高等学校・高等専門学校・短期大学・４年制大学を卒業見込み、または大学院修了見込みの方。

呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊髄等が航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身共に健康な方。裸眼またはコンタクトレンズによる矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

札幌市内に居住、または居住予定である方。

土曜日、日曜日、祝日、年末年始を問わず、早朝・宿泊を含む変形労働時間制での勤務が可能な方。

日常会話程度以上の英語力を有する方。

雇用形態　　
正社員

給与・手当
給与

当社規程により支給（モデルケース　月額211,200円）

昇給 年1回　/ 一時金　年2回（2022年度実績7月、12月）

※一時金支給の有無および水準等については、業績などに応じて変動

手当

通勤手当、燃料手当、その他乗務に応じた手当

※訓練期間中は月額151,200円

就業形態　　
月間164時間基準とするシフト勤務

休日・休暇など
休日

年間120日

休暇

年次有給休暇：初年度11日 最大20日

特別休暇：結婚、出産、忌引など

保険
日本航空健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

福利厚生　　
JALスタッフトラベル制度、ベネフィットステーション、JAL生協



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選考要領

書類選考（予定）
一次試験 書類選考
二次試験 2023年8月下旬 面接〔場所：札幌または東京〕
三次試験 2023年9月上旬 面接、筆記試験、適性検査〔場所：札幌または東京〕
役員面接 2023年9月中旬 面接〔場所：北海道エアシステム本社　札幌丘珠空港内〕

入社日 2024年4月1日

応募方法

ホームページからダウンロードしたエントリーシートを採用事務局に郵送願います。

〒007-0880 北海道札幌市東区丘珠町丘珠空港内
株式会社北海道エアシステム　客室乗務員採用事務局　宛
事務局連絡先・・・ hac.cabincrewsaiyo@jal.com

※書類選考合格者にのみ、二次試験のご案内をいたします。

応募締切
2023年7月30日(日) ※消印有効

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キャビンクルー（Customer Service Manager – 客室責任者候補）募集（勤務地：成田国際空港）

応募締切：2023年7月24日

【以下は募集要項抜粋です。（ジェットスター・ジャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

募集職種

経験者キャビンクルー（Customer Service Manager – 客室責任者候補）募集！　（勤務地：成田国際空港）


ジェットスター・ジャパンは、2012年7月の運航開始から11周年を迎えました。
より多くのお客様に、もっと気軽に空の旅を楽しんでいただけるよう、Best LCCを目指し、次の10年を一緒に創り上げて頂ける仲間を募集します！

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CSM（カスタマーサービスマネジャー– 客室責任者）候補として、
キャビンクルー（客室乗務員）経験のある方を募集致します。
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職務内容：
運航の最前線でお客様と接するキャビンクルーは、航空会社にとって最も重要なポジションの1つであり、まさにジェットスター・ジャパンの「顔」です。

客室の保安・サービスの責任者である、カスタマーサービスマネジャーは、安全且つ、フレッシュでホスピタリティあふれるサービスの提供と、キャビンクルーメンバー及び運航を管理し乗務して頂くポジションです。


乗務における、以下の業務
■　安全保安業務
■　機内サービス業務（機内販売業務を含む）
■　その他、上記に付随する業務

応募資格：
■　航空会社にて、1年以上のキャビンクルー（客室乗務員）経験がある方
■　身体健康で体力に自信のある方
■　矯正視力1.0以上（コンタクト使用可）
■　TOEIC700点、又は同等以上
■　高い日本語能力（日本語が第一言語でない場合、日本語能力試験（JLPT）のN2）
■　中国語資格があれば尚可


応募要件：
■　応募時に、履歴書と職務経歴書（PDF）を添付お願いします
■　2023年7～8月に実施される面接に参加可能であること
■　一次面接時に、会社が定める体力測定に参加可能であること
■　一次面接時に、会社が指定する項目を含む健康診断結果を提出可能であること
■　2023年10月（予定）の会社が指定する日に、入社可能な方

雇用条件：
■　正社員
■　職位：カスタマーサービスマネジャー（CSM）
■　月額基本給に加え、その他、乗務手当（※下記参照）・宿泊手当・年末年始手当等あり
　（※）乗務時間が月40時間を超えた場合に、その超えた時間分に対して支給されます


選考プロセス：
１．一次面接（対面）、筆記試験、体力測定、健康診断結果の提出
２．二次面接（対面）、制服採寸
３．内定
４．入社


その他：
■　土・日・祝祭日・年末年始問わず、深夜・早朝を含むシフト勤務が可能であること
■　有効期限が6ヶ月以上のパスポートを保有していること
■　成田国際空港に通勤が可能な範囲に居住していること、または転居が可能なこと（マイカーや公共交通機関を利用して通勤ができ、且つ120分以内に出勤が可能なこと）
■　成田国際空港ベース

勤務時間：
土・日・祝祭日・年末年始、深夜・早朝を含むシフト勤務

休日休暇：
■　年次有給休暇
■　慶弔休暇
■　傷病休暇
■　介護休暇
■　産前産後・育児休職制度
■　子の看護休暇
■　永年勤続特別休暇

福利厚生：
■　スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
■　交通費支給（上限10,000円 / 月）
■　マイカー通勤（駐車場費用サポート有）
■　各種社会保険完備
■　企業型確定拠出年金制度
■　財形貯蓄制度
■　定期健康診断
■　社員表彰制度
■　制服貸与
■　各種社員割引
■　社外ビジネスセミナー無料受講制度（会社負担）他

応募について：
下の「応募してみる」ボタンからの応募を受け付けております。


★☆★☆★☆★☆　 応募締切日：　7/24（月）　★☆★☆★☆★☆


みなさまのご応募をお待ちしております！

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【既卒｜キャリア採用】客室乗務職募集

応募締切：2023年7月31日15:00

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【以下は募集要項抜粋です。（ANA採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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応募資格
2023年6月末時点で、専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）をすでに卒業または修了している方。

■裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。

■航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。

■東京国際空港（羽田空港）と成田国際空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定であること。

■TOEIC600点程度もしくはGTEC260点程度以上の英語力を有すること。

■入社までにパスポートの取得が可能であること（国籍は問いません）。

■社会人としての就労経験は問いません。

雇用形態
長期雇用社員（正社員）

勤務地・ベース
東京（羽田）

受動喫煙防止に向けた取り組みとして、本社などの主要事業所では原則、屋内は禁煙。（ただし事業所により健康増進法に遵守する範囲で異なる）

入社日
2023年11月以降、順次会社の指定する時期


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給与
＜参考：2024年度新卒＞

院卒　月額197,521円（職務調整手当等30,000円を含む、別途諸手当あり）

大卒・高専（専攻科）卒　月額194,221円（職務調整手当等30,000円を含む、別途諸手当あり）

短大・高専（本科）・専門卒　月額186,319円（職務調整手当等30,000円を含む、別途諸手当あり）



※最終学歴の卒業年度に応じて給与額は異なります

※上記に加え、乗務時間に応じた手当あり

諸手当
家族手当、住宅手当、深夜労働手当、土日出勤手当、乗務手当、職務手当など

昇給
年1回　(4月）

賞与
年2回（夏・冬）2022年度実績

通勤補助費
当社規程により支給

勤務
乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。

土・日・祝日勤務あり。

早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。

休日・休暇
月間10日程度（年間126日）。年次有給休暇、リフレッシュ休暇、懐妊・育児休職など、各種休暇・休職制度あり。

教育・研修
階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）、専門教育あり

採用人数
150名程度予定

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【エントリー方法】

プレエントリー
下の「応募する」から、プレエントリーを行ってください。



職種エントリー
客室乗務職へのエントリーは下記5ステップをすべて実施いただくと完了になります。

① エントリーシート基本情報登録

② エントリーシート提出（WEB）

③ 動画提出

④ 証明写真提出

⑤ TOEICまたはGTEC-LRの証憑提出、もしくは英語試験（GTEC-LR）の受検

証憑の提出が難しい方は、書類選考実施後に別途英語試験（GTEC-LR）の受検をご案内いたします。

※GTEC Business-LR（自宅受検タイプ）、GTEC Business4技能に関しては、英語試験免除の証憑の対象外となります。

※１つでも未実施のステップがあるとエントリーが完了になりませんので十分にご注意ください。

詳細は「選考ステップ」にてご確認ください。


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【選考ステップ】

STEP1　エントリー

以下の「応募」ボタンよりエントリーください。

1. エントリーシート基本情報登録

2. エントリーシート提出（WEB）

マイページのメニューより「エントリーシート」を選択後、必要事項を入力し、WEB上に提出してください。

「エントリーシート」提出後は内容の変更はできません。

3. 動画提出

マイページのメニューより「動画提出」を選択後、動画をアップロードしてください。

4. 証明写真提出

マイページのメニューより「証明写真提出」を選択後、証明写真をアップロードしてください。

5. TOEICまたはGTEC-LRの証憑提出、もしくは英語試験（GTEC-LR）の受検

マイページのメニューより「英語試験証憑提出」を選択後、スコアをアップロードしてください。

証憑の提出が難しい方は、書類選考実施後に別途英語試験（GTEC-LR）の受検をご案内いたします。

※GTEC Business-LR（自宅受検タイプ）、GTEC Business4技能に関しては、英語試験免除の証憑の対象外となります。


STEP2　書類選考

エントリー完了者を対象に選考を実施いたします。

選考の結果は、8月中旬頃に必ずマイページにてご連絡いたします。


STEP3　本選考

以下の日程で実施を予定しています。

※スケジュールは予定であり、変更する場合もございます。

一次選考：8/25,8/26,8/27

最終選考：9/2,9/3,9/9



1次、最終選考

選考方法：

集団面接、個人面接、総合適性検査、身体検査等

（選考は東京にて対面での選考を実施予定）

詳細はマイページにてご連絡いたします。


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エントリー締切

エントリーシート基本情報登録 2023年7月31日(月)15:00

エントリーシート提出（WEB）2023年7月31日(月)15:00

動画提出 2023年7月31日(月)15:00

証明写真提出 2023年7月31日(月)15:00

英語試験証憑提出 2023年7月31日(月)15:00

- 選考結果 -
書類選考の結果は、8月中旬頃に必ず「マイページ-ANA Recruiting Runway-」にてご連絡いたします。


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