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No.870 | 《客室乗務員募集》ANA新卒

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【新卒】客室乗務員募集

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【以下は募集要項抜粋です。(ANA採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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応募資格

2017年4月から2018年3月までの間に専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部(全学部)を卒業または修了見込みの方。

■卒業・修了とは、①専門士号(Diploma)②短期大学士号(Associate degree)③準学士号(Associate)④学士号(Bachelor’s degree相当)⑤修士号(Master’s degree相当)⑥博士号(Doctor’s degree相当)の取得を指します。

■裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。

■航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。

■東京国際空港(羽田空港)と成田国際空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定の方。

■TOEIC600点程度以上の英語力を有する方。

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雇用形態:長期雇用社員(正社員)

勤務地・ベース:東京(羽田)

入社日:2018年4月以降、順次会社の指定する時期

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初任給:4年制大学卒 月額177,319円(一律手当含む)※2016年度実績、訓練期間、試用期間を除く 上記に加え、乗務時間に応じた手当あり

諸手当:家族手当、住宅手当、深夜労働手当、土日出勤手当、乗務手当、職務手当など

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(夏・冬) ※2016年度実績

通勤補助費:当社規程により支給

勤務:乗務便に応じたシフト勤務(変形労働時間制)。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。
■土・日・祝日勤務あり。
■早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。

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休日・休暇:月間10日程度(年間126日)。年次有給休暇、リフレッシュ休暇、懐妊・育児休職など、各種休暇・休職制度あり

教育・研修:専門訓練、階層別研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育)あり

採用人数:550名程度


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エントリー方法

1 プレエントリー
当ホームページの「エントリーはこちら」から、プレエントリーを行ってください。

2 職種エントリー
客室乗務職へのエントリーは下記4ステップをすべて実施いただくと完了になります。

① アンケート入力
② エントリーシート提出
③ 英語試験並びに学力検査受検
④ エントリーシート提出

※詳細は「選考ステップ」にてご確認ください。

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ANA新卒 コミュニティへ

No.853 | 《客室乗務員募集》エアージャパン(再雇用)

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【再雇用】客室乗務員募集

応募締切:2017年6月25日締切

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【以下は募集要項抜粋です。(エアージャパン採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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会社名 株式会社エアージャパン
事業内容 航空運送
職種名 その他
職種名 客室乗務員
募集人員 若干名

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応募資格(学歴)  大学院卒、大学卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校卒

応募資格(特記事項)

(1) 以下のいずれかに該当し、2017年9月1日時点において退職後4年未満の者(但し国際線乗務経験が1年以上の者)。

元エアージャパン客室乗務員(アドバンス型、コア型)
元全日本空輸客室乗務員(長期雇用社員)
元全日本空輸スカイサービスアテンダント(契約社員)
元全日本空輸ECA

(2)コンタクト矯正視力1.0以上。航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、腰椎等に支障がないこと(当社基準による)。
(3)成田国際空港まで当社規定に定める時間内で通勤可能な者。
(4)当社の指定する時期に入社可能なこと。
(5)TOEIC600点以上程度の英語力を有すること。
(6)土日・祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む勤務が可能なこと。
(7)残存期間が1年以上あるパスポートを保有していること。

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給与(実績)関連・時給

(1)乗務時は時給2650円より、地上勤務時は時給1000円。その他、年末年始手当、各種付加手当あり。
(2)訓練期間中は時給1000円。
(3)通勤費は当社規定により支給。

昇給・賞与 賞与年2回(夏・冬)※2016年度実績

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福利厚生 各種社会保険、懐妊出産休職制度、育児休職制度、介護休職制度等

休日・休暇 年次有給休暇、特別休暇等

勤務 土日祝日を含むシフト勤務(早朝、深夜、宿泊を伴う勤務あり)

勤務地 成田国際空港ベース

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募集期間 2017年2月15日(木)~2017年6月25日(日)

応募方法 募集期間内に下記のURLから応募用紙をダウンロードし記入した上で、エアージャパン採用事務局(ajxca_rehire@ajx.ana-g.com)へ送付してください。
※エアージャパン採用サイト(応募用紙はこちらからダウンロードして下さい)
http://www.air-japan.co.jp/recruit/ca.html
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

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担当者より

(1)採用予定数/若干名(成田国際空港ベース)
(2)応募期限 /2017年6月25日(日)
(3)入社時期 /2017年9月を目安として会社が指定する日
(4)雇用形態 /正社員
※訓練期間中は訓練生として契約し東京都大田区で訓練を行います。 所定の訓練終了後、社員(正社員)とします。
(5)日程(予定)

・1次選考(書類選考):合否は当社より個別にご連絡させていただきます。
・2次選考(面接試験):7月初旬を予定(ANA成田スカイセンター)

※2017年9月1日を基点として、離職期間1年以上の方は、TOEICまたはGTECの証票を提出して頂きます。

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・内定連絡:7月中旬予定
 
※選考の内容は変更する場合がございます。

お問い合わせ先 ajxca_rehire@ajx.ana-g.com
会社URL http://www.air-japan.co.jp/



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エアージャパン コミュニティへ

No.860 | 《最終選考結果》バニラエア客室乗務員

バナー 現役OGOB内定者コミュニティ

 

No.851 | 《1次選考結果》ジェイエア客室乗務員

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No.842 | 《客室乗務員募集》ジェットスター・ジャパン

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【既卒|成田ベース】キャビンクルー(客室乗務員)/ Cabin Crew - NRT base

応募締切:2017年2月24日締切

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【以下は募集要項抜粋です。(ジェットスター・ジャパン採用サイトより)】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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◆ご応募の前にご確認ください◆

● ご応募の前に必ず以下のページをご一読ください。
http://www.jetstar.com/jp/ja/careerportal/home/in-the-air/eligibility

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● ご応募をいただいた順に選考をさせていただきます。定員に達した場合は予告なく応募を締め切らせていただく場合がございますのであらかじめご了承ください。

●電話インタビューにて英語のスピーキングテストを行います。
また、対象者には選考会にて北京語のスピーキングテストを行いますので、応募フォームのレベル欄には必ず正しいものをご記入ください。

●過去1年以内に同ポジションへ応募され、電話インタビューまたは選考会にて不合格となっている場合の再応募は受付できません。

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応募資格 (すべて必須項目となります)

■ 2017年3月11日(土)に成田空港にて行われる予定の選考会に参加可能であること

■ 2017年4月19日(水)から5月12日(金)の期間に行われる予定であるイニシャルグラウンドスクール(IGS)に参加可能であり、IGS卒業式の翌日から入社可能であること

■ 現在学生の方も上記の日程で参加および入社が可能であれば応募いただけます

■ 正しい日本語の読み書き、会話ができること

■ TOEIC 600点程度、または同程度の英語力を有していること(北京語に堪能である場合は優先いたします)

■ 土日祝日、年末年始、お盆を含むシフト勤務が可能なこと

■ 有効期限が半年以上であるパスポートを保有していること

■ 日本国籍または日本で制限なく就労が可能なビザを保有していること

■ 1年以上の接客業務の実務経験がある(アルバイト含む)方は優遇いたします

■ 身長158cm及び裸足の状態でアームリーチが210cm以上あること(選考会にて測定いたします)

■ 矯正視力1.0以上(コンタクトレンズ使用可)、航空機乗務に際し呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎に支障がないこと

■ 成田空港へ90分以内で通勤が可能な範囲に居住もしくは居住可能で、マイカーや経済的な公共交通機関(スカイアクセス線、リムジンバスは除く)を利用して通勤ができること

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勤務地:

成田国際空港(千葉県)。但し、入社後、将来の運航プランによっては他空港に異動していただく可能性もあります。

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選考までの流れ:

1. スクリーニング(書類選考後、電話インタビュー)

2. 電話インタビューに合格された方を3月11日(土)の選考会へご招待します。選考会に合格された方を、キャビンクルー候補生として、4月19日から5月12日の期間に行われる予定のIGS(イニシャルグラウンドスクール)へご招待します。

3. ※IGSが第二次選考の場となりますので、訓練中にトレーナーが不適合と判断した場合は不合格、ドロップアウトとなる場合もございます。あらかじめご了承ください。尚、5月3日、4日および5日の祝日にもIGSは実施されます。IGSを無事修了し、ライン訓練および審査に合格された候補生が、正式にジェットスターのキャビンクルーとして飛び立ちます。※入社日はIGS修了日の翌日となります。

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福利厚生:

■ スタッフトラベル制度(航空券の社員割引制度)※ジェットスターグループ、カンタスグループの他、提携している航空会社の航空券もすべて対象になる大変魅力的な制度です!  

■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■ 定期健康診断実施

■ 社員表彰制度

■ マイカー通勤可能

■ 早朝深夜勤務の場合の移動補助

■ 制服貸与

■ 各種社員割引

■ 通勤費支給あり(上限1万円)

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注意事項:

● ジェットスター・ジャパンの求人へのご応募は、弊社採用サイトからのみの受付となります。各種広告媒体の応募フォーム等からご応募いただいても応募受付完了となりませんので、ご注意ください

● 選考会会場にて、受付の際にアームリーチを測定します。裸足の状態でアームリーチ210cmに満たない場合は、その場でお帰りいただくことになりますので、ご了承ください。身長制限は設けておりませんが、目安として158cm程度以上となります。

● 書類選考は応募をいただいた方から順に実施いたします。締切前であれば、書類の再アップロードが可能です。

● 応募書類の郵送、Eメールでの送付は一切受け付けておりません。また、異なるメールアドレスによる同一人物の重複応募は受付できません。

● 選考会の日程は予告なく変更になることがございます。

● 応募者多数のため、応募に関するご質問にはお答えかねます。あらかじめご了承ください。

● 応募書類の添付に誤りが多く見受けられます。ご応募の際はよくお確かめの上、正しい書類をアップロードしていただけますようお願いいたします。

● 選考会の日程は予告なく変更になることがございます。

● 応募者多数のため、応募に関するご質問にはお答えかねます。あらかじめご了承ください。

● 応募書類の添付に誤りが多く見受けられます。ご応募の際はよくお確かめの上、正しい書類をアップロードしていただけますようお願いいたします。



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