【経験者対象】エアアジア・ジャパン客室乗務員募集

応募締切：随時

【以下は募集要項抜粋です。（エアアジア・ジャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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客室乗務員(経験者) 募集要項

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募集内容：客室乗務員（客室乗務員経験者対象）
業務内容：客室乗務員業務（国内線、国際線乗務予定）、およびこれに付随する関連業務

入社時期：2017年7月以降、会社の指定する時期
採用人数：若干名

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応募資格：

・客室乗務員として1年以上経験のある方
・国内、外資系不問
・離職している場合は、2017年7月時点で乗務離職期間3年未満の方
・マレーシアでの訓練（2ヶ月程度）に参加可能な方
・航空機乗務に際し呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼科・脊椎等に異常のない方
・矯正視力0.8以上の方（コンタクトレンズ使用可）
・中部国際空港、もしくは会社の指定する空港まで公共交通機関を利用して60分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定の方
・入社の時点で、パスポートの残存期間が6ヶ月以上ある方
・外国籍の方は日本で就労可能な在留許可を取得していること
・先任客室乗務員/チーフパーサーの経験がある方歓迎
※客室乗務員経験とは保安要員として訓練を受け、乗務されていた場合をいいます

語　学：
入社後、マレーシアで現地教官により実施される訓練に対応できる英語力、英会話力を有する方　その他の言語（中国語、韓国語など）が話せる方優遇

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雇用形態： 契約社員（訓練中は訓練生として契約。所定の審査合格後、客室乗務員として 契約。正社員への登用あり。）

給与・待遇：当社規程による　当社規程の範囲内で交通費支給

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勤務時間：
土日祝日を含むシフト勤務
早朝、深夜の勤務あり
月間休日10日程度

福利厚生：各種社会保険完備　有給休暇　自社、グループ会社の優待搭乗制度

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応募方法：

所定のApplication Formにご記入・写真貼付の上、aaj_recruit_fa@airasia.com にPDFデータで送付して下さい。書類選考通過者へのみ面接をご案内いたします。尚、応募書類は返却致しませんが、個人情報は選考・採用以外の目的には利用致し ません。


選考プロセス：書類選考→面接→健康診断→内定

エアアジア・ジャパン コミュニティへ

EOKにて180分バニラ超直前少人数対策を開講いたします

【既卒】日本航空客室乗務員募集

応募締切：2017年7月15日（消印有効）

【EOK】エントリーからの120分完全プライベート対策（添削付）開講します

【以下は募集要項抜粋です。（日本航空採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

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募集職種:客室乗務職（正社員）

募集内容:客室乗務員業務（国内線および国際線）に従事します｡

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応募資格:

（1）2017年10月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院（修士課程）を既に卒業・修了されている方で、2017年11月以降、会社の指定する時期に入社できる方。
※卒業とは、専門士（Diploma）・短期大学士・準学士 （Associate Degree）・学士（Bachelors Degree）または修士（Masters Degree）の資格取得を指します。

（2）TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有する方。（証明書類の提出は別途通知します）

（3）呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な方。コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

（4）土曜・日曜・祝祭日､年末年始を問わず､早朝および深夜を含む交替制勤務が可能な方。

（5）社会人としての就労経験は不問。

（6）2018年度のJAL客室乗務員（正社員）の新卒者採用との重複応募をしていない方。

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採用予定数:75名程度

待 遇:

（1）雇用形態正社員（2）勤務地羽田空港、成田空港、等（3）給与等初任給184,000円上記に加え乗務手当あり。昇給・賞与あり。（4）通勤費当社規定により支給（5）勤務・休日・休暇乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）
※土日・祝日勤務あり
※年次有給休暇、慶弔特別休暇、産前・育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、介護休職制度 ほか（6）その他寮・社宅制度、各種保険あり、制服貸与

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応募期限・選考方法:

STEP1．エントリー JAL RECRUITING GATEからエントリー登録をお願いします。

STEP2．書類選考・筆記試験
JAL RECRUITING GATEからエントリーシートを印刷し、記入・郵送いただきます。エントリーシートの送付期限：2017年7月15日（土）当日消印有効

STEP3．面接・健康診断・体力測定・適性検査等

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一次選考
東京 8月18日(金)～8月20日(日)
大阪 8月19日(土)～8月20日(日)
札幌 8月20日(日)
名古屋 8月18日(金)～8月19日(土)
福岡 8月18日(金)～8月19日(土)

二次選考
東京 8月25日(金)～8月27日(日)

三次選考
東京 9月1日(金)～9月3日(日)、9月8日(金)～9月10日(日)

※1次選考のみ東京、大阪、札幌、名古屋、福岡で開催、その後は東京での開催です。
※選考日程は変更となる可能性があります。

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育児休職・育児制度:

くるみん育児休職は最大で子が3才に達する月の末日まで取得可能であり、産前休職者のほとんどが育児休職を取得しています。また、育児支援制度として小学校就学前の子を養育する社員には、深夜勤務免除、子の看護休暇、所定労働時間を超えて就業させない制度などもあります。厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。

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