応募締切:2018年5月10日
【以下は募集要項抜粋です。(イベリア航空採用サイトより)】 ---- La aerolinea necesita personal de origen japones para cubrir el aumento de frecuencias en la ruta Madrid-Tokio; a partir del mes de octubre la aerolinea ofrecera cinco vuelos a la semana, dos mas que en la actualidad. Los interesados pueden presentar su candidatura hasta el 10 de mayo a traves de la web de Iberia https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/#, donde encontraran tambien los requisitos basicos y detalles sobre el puesto.
イベリア航空客室乗務員募集(参考情報)
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
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Iberia busca TCP japoneses
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La aerolinea tiene previsto incrementar sus frecuencias a Tokio y necesita tripulantes de cabina de pasajeros para cubrir ese aumento.
Los interesados podran optar al puesto hasta el 10 de mayo. Toda la informacion en https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/#
Iberia ha publicado una oferta de empleo para trabajar como tripulante de cabina de pasajeros (TCP).
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No.1359 | 《客室乗務員募集》イベリア航空
No.1342 | 《客室乗務員募集》アシアナ航空
応募締切:2018年5月3日正午締切
【以下は募集要項抜粋です。(アシアナ航空採用サイトより)】 募集職種アシアナ航空CABIN乗務員業務全般 ---- 休日 月8日以上、有給休暇 ---- [面接時提出書類] ◎個人情報の取扱いについて
アシアナ航空CABIN乗務員募集
*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。
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アシアナ航空CABIN乗務員募集要項
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勤務ベース東京・大阪・名古屋・福岡
※希望勤務地とは異なる勤務地になる場合がございます。予めご了承ください。
所属会社アシアナ航空株式会社
応募資格
学歴 : 短期大学卒業又は同等以上
身体条件 : 機内安全及びサービスに相応しい身体条件
→ 矯正視力1.0以上(コンタクトレンズ使用)は必須
語学 : TOEIC500点以上の英語力を有する方(韓国語のできる方優遇)
入社時期 : 2018年7月18日(予定)
→ 入社予定日から9週間、韓国にて訓練を受けることが出来る方 雇用形態契約社員(1年毎更新)給与形態当社規定による
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勤務形態 シフト制
採用の流れ
応募⇒ 書類審査⇒ 面接試験/英語筆記試験⇒ 健康診断⇒ 内定⇒ 入社
① 募集受付-2018年5月3日 正午 締切 (On-lineでのみ受付)
② 書類審査結果通知-2018年5月18日までに合格者にのみ面接の日程等をE-mailで連絡
③ 面接試験-2018年5月30日予定(大阪)・2018年5月31日予定(東京)(面接試験の結果は、6月8日までにE-Mailにて通知致します。)
④ 健康診断-2018年6月13日予定(東京)
⑤ 内定-2018年6月25日予定
⑥ 入社-2018年7月18日予定
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応募方法
① https://recruit.flyasiana.com/english/ にアクセス
② メニューからRecruit→Current Openingを選択
③ [Japan] Cabin Crew Recruit in Japan, 2018 を選択
④ 必須事項を入力し入社志願書をResume & Cover Letterにアップロード * 入社志願書の様式は該当ページよりダウンロードしてください。
⑤ Register選択したら、応募完了
- 入社志願書(カラーコピー)
- 卒業証明書・成績証明書(原本)
- 語学資格証明書(コピー可)
※1 選考に関するお問い合わせには一切応じられませんのでご了承下さい。
※2 応募書類は返却致しません。
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ご送付頂きました応募書類およびそれに伴う個人情報は、選考に関わるご連絡等採用活動以外の目的には使用いたしません。
当該採用活動の終了次第、ご送付頂きました応募書類は適切な方法で破棄致します。